SE(Web・オープン系)
サーバーサイドエンジニア(シニア/Platform SREチーム) ※土日休み ※リモート可
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サーバーサイドエンジニア(シニア/Platform SREチーム) ※土日休み ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
SE(Web・オープン系)

サーバーサイドエンジニア(シニア/Platform SREチーム) ※土日休み ※リモート可

ラクスル株式会社

募集要項

募集背景
増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
【エンジニア支援制度充実!】伝統産業×ITで産業革命を起こしませんか?
【職務概要】
Platform SREチームのサーバーサイド・シニアエンジニアとして、同社の大規模プラットフォームにおけるWeb技術基盤領域で、信頼性・堅牢性、各調整向上のための開発・運用業務の中核を担っていただきます。
印刷Eコマースから始まり、デザインサービス、ノベルティEコマースなどカスタマイズECとして拡大を続けている同社事業において、快適かつ安全にいつでも利用できる同社プラットフォームを実現することが本ポジションのミッションです。
【職務詳細】
・技術的な課題設定および解決
・信頼性指標の策定・運用(SLO)
・インフラ・クラウドコストの最適化
・サービス運営・改善のための技術的支援
【ポイント】
〈様々なウェブサービスに関われる〉
同社事業本部内で様々なWebサービスを提供しています。各開発チームと密に連携していただきます。それぞれのサービスごとに開発者も分かれておりますので、社内でのコミュニケーションも広がりやすい環境となっております。
〈エンジニア組織の意思決定に携われる〉
100名近くの組織で利用される基盤システムやツールの開発や選定の中核を担っていただきます。投資対効果や優先順位を踏まえたマネジメント的議論や判断に関わるチャンスも数多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・Webアプリケーションの開発経験(言語等問わず5年以上) 
・モダンWebフレームワークを用いた開発の実務経験 
・ソフトウェア開発チームでのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・DevOps、SREのいずれかの経験・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・CI/CDの知識

【尚可】 
・各種BIツールを用いた分析のご経験
・開発プロセスの策定や最適化、生産向上活動のご経験
・Technicalコンサルティング業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他社と協力してものづくりをすることができる、チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションにとらわれず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
・JR山手線 「目黒」駅 徒歩3分
・都営三田線、東急目黒線 「目黒」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:850万~1300万程度
月給制:月額472000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年2回(8月、2月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、住宅手当(目黒駅から2駅以内、駅から徒歩10分以内の場所に居住の場合月20,000円の補助)、スキルアップ支援制度(15,000円/年)、慶弔金制度、部活補助制度、表彰制度、リモートワーク制度(条件付き)、時間単位年次有給休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日(土・日)、祝日、夏期休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3)⇒内定※選考回数は変更になる場合有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
将来のキャリアパス…1.ソフトウェアエンジニアとしてより上位のインパクトの大きいミッションを担っていただくパス 2.Engineering Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職

会社概要

社名
ラクスル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
印刷・物流・広告のプラットフォーム運営

【会社の特徴】
同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンの実現のため、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。
印刷事業においては、全国の提携印刷会社をネットワーク化し、工場の非稼働時間の活用と、テクノロジーによる生産の最適化に取り組むことで、高品質で安価な印刷商品の提供を実現し、
物流事業においては、プラットフォーム構築により、多重下請け構造の解消や、生産性向上を図り、物流業界の危機の解決に取り組んでいます。
さらに、広告業界にテクノロジーを持ち込むことにより、TVCM産業も変革する、といった新しいチャレンジにも取り組んでいます。
設立
2009年9月
資本金
27億4215万8675円 ※2023年7月31日時点
売上高
-
従業員数
439人(パート含む)
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