施工管理(設備)
管工事施工管理 ◆元請けメイン阪急百貨店や駅など<東証プライム>年休126・土日祝/転勤無/大阪
施工管理(設備)

管工事施工管理 ◆元請けメイン阪急百貨店や駅など<東証プライム>年休126・土日祝/転勤無/大阪
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
施工管理(設備)

管工事施工管理 ◆元請けメイン阪急百貨店や駅など<東証プライム>年休126・土日祝/転勤無/大阪

株式会社阪電工
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大による増員募集
仕事内容
資格なしもOK!元請けメインで働き方改善★完全週休二日制/現場のIT化も推進中/創業当初より阪急グループと継続取引施工管理技術者として、受注案件の管工事施工管理業務をご担当いただきます。
【★資格なしもOK!元請けメインで働き方改善★完全週休二日制/現場のIT化も推進中/創業当初より阪急グループと継続取引/離職率低/社風◎】

■業務概要:
同社の施工管理技術者として、受注案件の管工事施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
【受注元】元請け:二次請け=9:1
【施工対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です
【案件比率】新築:修繕=1:9(リニューアル)
【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。
【担当エリア】京阪神エリアとなり、転勤はございません。

■はたらき方:
・年間休日126日
・転勤無し
・長期出張無し
・残業月平均40~50時間程度
▼以下、残業削減の取り組み▼
・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。
・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。

■組織構成:
電気工事部は3つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーで構成されております。

■施工実績
HEPファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール 彩都西駅 など

\株式会社阪電工の特徴/
(1)創業当初より阪急グループより受注しており、現在も阪急グループが所有する物件の新築や改修案件を担当
(2)東証プライム上場企業である(株)関電工グループで、規模の大きい案件やランドマークなどに携わることも!

\入社を決めた方の理由/
・社風:穏やかで明るい人柄
・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる
・安定:東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心!
応募資格
必須
■必須条件:
管工事施工管理職の実務経験がある方

■歓迎条件:
・商業施設や事務所の管工事施工管理経験がある方
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
歓迎
■必須条件:
管工事施工管理職の実務経験がある方

■歓迎条件:
・商業施設や事務所の管工事施工管理経験がある方
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分、所定時間8時間)※月平均所定外労働時間 40.2時間(2019年度実績)
年収・給与
【年収例】500万円~700万円(例:30歳~55歳)
【月収例】35万円~45万円(例:30歳~55歳)
※上記金額は年齢・経験により変動します。

■昇給:有
■賞与:有
■残業代:別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新入社員、若手社員、新管理職 等)
■資格取得支援制度あり:受験費用全額負担(回数制限あり


<その他補足>
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・賞与
・社会保険完備
・共済会制度
・企業年金基金制度
・関電工グループ持株会制度
・福利厚生代行サービス加入
・労働組合 等
休日休暇
年間休日日数126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)


■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、メーデー
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定

会社概要

社名
株式会社阪電工
事業内容・会社の特長
新築工事からリニューアルやメンテナンスまで、企画・積算・施工・保守を行う総合設備企業です。 大阪梅田を拠点にして、多くの施設を手掛けています。阪急阪神東宝グループをはじめ、建築会社や諸官庁などをお客様とし、生活の身近にある駅や百貨店、ホテル、オフィスビルなど施工範囲は様々です。
設立
1946年12月
資本金
2000万円
売上高
39億円
従業員数
102人
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