募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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【千葉県】転勤当面なし/年間休日120日以上/同社「化学プラントの配管設計職」の募集です！～大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎～
■業務概要：
主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。
案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。設計担当の場合には2～3のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。
■配属部署について：
・設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月～数か月単位）。
■業界未経験歓迎です：
20代の方であればプラントエンジニアリングの業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境がございます。
■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。
■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・装置配管設計のリードエンジニア経験（他業界可）
・法規・規格・材料の知識
■歓迎条件
・熱応力計算・耐震計算の経験
・３D-CADの経験
・英語能力（日常会話レベル）
- 歓迎
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■必須条件
・装置配管設計のリードエンジニア経験（他業界可）
・法規・規格・材料の知識
■歓迎条件
・熱応力計算・耐震計算の経験
・３D-CADの経験
・英語能力（日常会話レベル）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを円滑に取れる方
■周りを巻き込み行動が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円 (例：30歳～55歳)
【月収例】330,000円～500,000円(例：30歳～55歳)
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収は平均残業20H～30Hを想定した金額です。
※残業代は別途支給致します。
【モデル年収】
◎主任 500万～600万程度
◎課長補佐 600万～700万程度
◎管理職 700万～1,000万程度（年俸制、賞与・時間外支給なし）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：新幹線通勤の場合はその1部
■家族手当：扶養家族に限る
■住居手当：寮のない地域の勤務の場合のみ支給
■寮社宅：独身寮1万3千円程度
■退職金制度：定年後の再雇用制度有（65歳まで）（定年：60歳）
■本社独身寮あり、それ以外の地域には住宅手当制度あり
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■屋内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の一時金支給、資格受験費用補助（例：技術士、監理技術者、建築士等数十種類）
■OJT
- 休日休暇
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【年間休日】127日
完全週休2日制（基本土日祝）
ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・結婚・忌服休暇 等
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接(2回)⇒内定！
