募集要項
- 募集背景
-
受注拡大に向けた増員
- 仕事内容
-
【大林組グループ会社】にて、大型物件の電気工事・自動制御工事の施工図の作成から施工管理までをお任せします。担当いただく案件は、新築と数億円規模のリニューアル案件になります。建築系／超高層ビル、商業施設、病院等、工場系／半導体工場や研究所といった産業施設 で大林グループの設備工事会社の社員として、大型物件の電気工事・自動制御工事の施工管理職の募集です。
【具体的な仕事内容】
★安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 など
【仕事の魅力】
★大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場などの現場で勤務して頂く可能性が高いです。
★電設部門の立ち上げメンバーとして施工管理に従事し、ゆくゆくは電設部門の幹部としての活躍を期待しています。
※一現場あたり、施工管理1、2名（大型案件の場合は5、6名）が担当します
※受注案件の5割が同社親会社からの案件のため、非常に安定性がございます
※平均残業時間 60H/月
※案件終了ごとに転勤扱いになりますが、近場での異動もございます（借り上げ社宅完備）
※工期は1年程度のものが多いです
【施工実績】
■オフィスビル
印刷会社オフィスビル、食品会社東京本社ビル等
■庁舎
警視庁昭島警察庁舎、名古屋市中消防署複合庁舎、伏見法務出張所
■公共施設
空港旅客ターミナル、ショッピングセンター
■博物館・劇場
能楽文化会館
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■１級電気工事施工管理技士
■電気工事の施工管理経験のある方
- 歓迎
-
【必須】
■１級電気工事施工管理技士
■電気工事の施工管理経験のある方
【歓迎】
■消防設備士（甲種一類）資格
■空気調和・衛生工学会設備士資格
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力を持った方
■心身共に健康な方
■高い意欲を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8：45～17：15（所定労働時間:7時間45分、休憩:1時間)
- 年収・給与
-
【年収例】500万円～700万円（30歳～55歳例）
【月収例】25万円～30万円（30歳～55歳例）
※上記はあくまで目安の数値で、年齢や経験、前職の年収などを考慮の上同社規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業代：別途支給
【モデル年収】
30歳/一般 390万円+残業代
40歳/一般 550万円+残業代
45歳/管理職 700万円
- 待遇・福利厚生
-
各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当 住宅手当、別居手当、月2回の帰省費、借り上げ社宅（単身者対象）
家族手当 残業手当 現場手当 役職手当 退職金（確定給付企業年金制度あり）
各種研修制度あり、屋内禁煙
■各種保険
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季10日 年末年始5日
その他（特別休暇(3日)
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接・適性検査・基礎学力検査 → 役員面接 → 内定
※保有資格等によっては、基礎学力検査を免除となる場合があります。
