プラントエンジニアリング
原発向け廃棄物処理設備の施工管理 /NGKグループ/愛知県
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:HMTO-172403
プラントエンジニアリング

原発向け廃棄物処理設備の施工管理 /NGKグループ/愛知県

英語力不問

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・増設の現場施工管理業務をしていただきます。
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では40年以上の実績を持ち、国内トップシェアを誇っています。原発が稼働中であっても、または廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、長期にわたって安定した事業であり、トップメーカとしての責任とやりがいを感じる仕事です。

設備増設においては社内でプロジェクトチームを結成し、プロジェクトの一員として施工管理を担います。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案もでき、それが更に次の仕事につながっていきます。こうして自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。キャリアとしてもプラントエンジニアリングや建設工事の施工経験が蓄積されスキルアップが図れます。

【概要】
全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・増設の現場施工管理がメイン業務となります。
【業務詳細】
受注した業務についての施工管理
・施工計画立案 
・計画に基づいた現場工程、協力会社管理
・現場と社内間の業務調整
・現場安全管理を主体とした施工管理
・法令順守する上での各種手続き関連業務
上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等
※職務の性質上、2-3か月程度の長期出張が年に3-4回あり、年間の約70%が現場サイトでの業務になります。
(但し長期出張業務に応じ、1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度あり)

【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。案件毎に着工前ミーティングや四半期毎の工事安全連絡会での情報共有等を通じて、メンバーのレベルアップに取り組んでいます。
原発の工事は計画的に行われるため、GW、年末年始の長期休日や土日の休日は取りやすい職場です。

【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル
(1)監理技術者(機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業)
(2)1級建築施工管理技士

【身につくスキル】
現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格(特化物主任者・施工管理技士)等が取得できます。
応募資格
必須
【必須条件】
■プラントメーカー、ゼネコン、窯炉メーカー、鉄鋼・化学メーカー等での
 施工管理のご経験が3年以上ある方

建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、
下のいずれかの要件を満たしていること。
(1)監理技術者の有資格者であること
(2)主任技術者の資格要件を満たしていること
または1級建築施工管理技士の資格を有していること

■PCで書類作成が出来ること(エクセル、ワード)



歓迎
■プラントメーカー、ゼネコン、窯炉メーカー、鉄鋼・化学メーカー等での
 施工管理のご経験が3年以上ある方

建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、
下のいずれかの要件を満たしていること。
(1)監理技術者の有資格者であること
(2)主任技術者の資格要件を満たしていること
または1級建築施工管理技士の資格を有していること
フィットする人物像
お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区
勤務時間
8:30~17:15(休憩45分)
年収・給与
450万円~800万円
■年収についての補足
年収:450-850万円(例:25歳~50歳)
月収:220,000円~400,000円(例:25歳~50歳)
※年齢・経験やスキルによって年収が決まります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代別途支給
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙

休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与)等
選考プロセス
書類選考→一次面接(1時間:部長クラス)+適性検査(30分間:性格診断のみ。マークシート)
→最終面接(30分:役員)(事前にWeb試験で性格面のバックアップを取る)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【エネルギーインフラ事業 】
暮らしと社会の基盤である電力の安定供給を支え、省エネルギーや持続可能な社会の実現に貢献する製品を提供しています。

【セラミックス事業】
自動車の排ガス浄化に欠かせないセラミック製の触媒担体やフィルター、
高精度センサーなど、環境保全に貢献する製品を提供しています。

【エレクトロニクス事業】
最先端のファインセラミック技術で、エレクトロニクス製品の高度化や小型・軽量化などの技術革新に貢献しています。

【プロセステクノロジー事業】
製造プロセスの革新や生産性の向上、省エネルギーなど、多様なニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。

【研究開発】
トリプルEの領域でセラミック技術の新たな可能性に挑み、次代を見つめた新技術や新製品の研究開発に取り組んでいます。
設立
1919年5月
資本金
698億円
売上高
4420億円
従業員数
4224人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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