募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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同社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。■業務内容
同社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模～大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。
■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
■配属部署について：
当組織は５名の方が活躍しております。
（20代1名 30代2名 40代1名 50代1名）
■働き方について：
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
平均月20時間程度の残業があります。繁忙期は月60時間程度になります。
■定年制度
定年60歳（再雇用65歳）
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
■同社について：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・第１種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士1級もしくは２級の有資格者
■歓迎条件：
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・第１種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士1級もしくは２級の有資格者
■歓迎条件：
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県瀬戸内市
- 勤務時間
- 8:15～17:15 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～850万円（年齢例：30歳～55歳）
【想定月収】36万円～56万円（年齢例：30歳～55）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（40時間／月目安）を含んでおります。
■賞与：年2回（5月・12月）平均3ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【想定年収】550万円～850万円（年齢例：30歳～55歳）
【想定月収】36万円～56万円（年齢例：30歳～55）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（40時間／月目安）を含んでおります。
■賞与：年2回（5月・12月）平均3ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】112日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
※参考：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇
