募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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ＦＡ装置のハード＆システム構想、電気設計(ハード＆ソフト)、電気工事管理、装置試運転立上、客先への装置納入までの現場代理人業務を行います。同社の自動機（ＦＡ装置）における、下記業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・ハード＆システム構想
・電気設計(ハード＆ソフト)
・電気工事管理
・装置試運転立上
・客先への装置納入までの現場代理人業務を行います。
■推奨制御機器：三菱電機製シーケンサ＆タッチパネル
■同社の魅力：
同社は、各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社です。
昨今、様々なことが要因になり景気の変動が起こっておりますが、同社は安定した業績を維持しております。
賞与について昨年平均5.95ヶ月分の実績があり、安定した業績の表れでもあります。
国内だけにとどまることなくタイ、中国、シンガポールにグループ会社を保有しているため、国内のみならずグローバルな観点で働くことができます。
また、同社は、社員が働きやすい環境作りに力を入れており、年間休日122日、資格支援制度の拡充などの結果、平均勤続年数16.5年といった実績につなげることができました。
そして、財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、安定した経営基盤があることは働く社員にとって魅力ポイントになっているはずです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第二種電気工事士をお持ちの方
■FA装置の初期構想から現地立上までの経験がある方
【歓迎】
■消防設備士
■危険物取扱者
■機械設計技術者
■エネルギー管理士等
- 歓迎
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【必須】
■FA装置の初期構想から現地立上までの経験がある方
- フィットする人物像
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・責任感がある方
・自分の意見に固執することなく周りの意見を聞くことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市広畑区
- 勤務時間
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8:15～17:15
※休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収例：450万円～660万円（例 30歳～45歳）
月収例：23万円～40万円（例 30歳～45歳）
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：あり
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当
住宅手当、家族手当、寮社宅
退職金制度、従業員持株会
資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）
借上社宅制度、クラブ活動助成金等、屋内禁煙
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔、夏季、年末年始 他
- 選考プロセス
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書類選考
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面接・適性検査
↓
内定
