設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛媛】部組係/住友重機械100%出資
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:HMTO-156288
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛媛】部組係/住友重機械100%出資

住友重機械イオンテクノロジー株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員のため募集
仕事内容
半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーである同社において、
半導体製造用イオン注入装置の電気配線関係の業務を行っていただきます。
主に装置に使用するハーネスの製作になります。

【具体的には】
■製作したハーネスへコネクタの圧着や端子の取り付け業務
■基板への半田付け
■検査機器を使用しての検査業務
■業者対応 

最初は先輩社員のもとで製作業務から行って頂きますが、将来的には数人単位でのハーネスの製作時に、指示を出せるリーダー的人材になっていただきます。

<イオン注入装置とは…>
■イオン注入装置は、半導体を製造するための重要な装置のひとつです。
■イオンを発生させるイオン源、イオンを輸送するビームライン、イオンを注入するためのエンドステーションなどから構成され、原子物理、メカトロニクス、ソフトウエア技術など様々な分野の最先端技術が結集された装置です。

※国内外への出張の可能性がございます。

<教育制度>
各種階層別研修(新入社員研修,新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等
応募資格
必須
【必須条件】
■外注業者との折衝やマジメントのご経験をお持ちの方
■主体者として改善活動を行った経験をお持ちの方
■電子部品の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
半導体関連の業界での経験者
歓迎
【必須条件】
■外注業者との折衝やマジメントのご経験をお持ちの方
■主体者として改善活動を行った経験をお持ちの方
■電子部品の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
半導体関連の業界での経験者
フィットする人物像
積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県西条市
勤務時間
勤務時間 8:00~16:45(休憩45分間)
年収・給与
400万円~800万円
■年収についての補足
【年収】400万円~800万円 (20歳~39歳例)
【月収】20万円~35万円 (20歳~39歳例)

※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※別途残業代支給

■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回(2021年度実績/6.4 カ月)

待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、残業手当(時間外労働分は全額支給)、退職金制度、車通勤可(オフィス併設の駐車場有り)、住宅手当(最大家賃の45% ※地域により異なる)、屋内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
年次有給休暇 年間22日(4月1日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回)+筆記試験(SPI) ⇒ 内定

会社概要

社名
住友重機械イオンテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
日本における【半導体製造用イオン注入装置のトップメーカー】として、同社は、300mmウェハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を提供しています。

【同社の特長について】
半導体は「AI」「ロボット」「自動運転」等、社会の IoT 化に必要不可欠なもので、今後も長期に渡って成長が見込まれます。クラウドサービスや IoT が進展する上で、これまでとは比較にならない膨大なデータを扱うことが必要となり、IoT でインターネットにつながるモノの数は 2020 年までに 500 億個を超えるとの予想もあります。その前提で世界のデータ量は同年までに現在の 6 倍水準に膨れ上がるともいわれており、記憶・処理するために半導体が必要不可欠となります。
同社の製品は半導体製造に不可欠な存在であり、今後も将来性が期待される企業となります。また、「技術力の高さ」や「業界の将来性」もあり、非常に【年収水準が高い】ことも同社の特長です。
年収モデルとして【30代前半で600万円~800万円程】【30代後半で800万円~1000万円程】の年収の方も多くいらっしゃいます。

<環境>
様々な業務経験を積み、幅広い知識を持つ先輩たちから多くのことを学べる環境が整っています。そして、自分自身の考えや意見を積極的に発言できる雰囲気があるので、いつも活力に溢れています。各自が自立して業務を行っており【自由度が高い】ことも同社の特長です。
また、過度な残業の規制(平均残業時間は月30時間程度、残業代は全額支給)、有給消化の奨励(取得率は約60%)などの取り組みを行っております。
設立
1998年4月
資本金
4億8000万円
従業員数
448人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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