募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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管理部門にて情報セキュリティ管理を中心として、幅広い業務内容に携わっていただきます。■セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・改善、教育の推進
■セキュリティインシデント対応
■情報セキュリティ委員会の運用（エムスリーのセキュリティ委員会との連携あり）
■プライバシーマークの運用、ベンダー調査対応
■IT資産の購買・管理
■社員からの問合せ対応（一次対応や、親会社のヘルプデスクとのやり取りを含む）
■社内システムの企画・運用管理 （Slack、Dialpad、Adobe、ZOOM）
- 応募資格
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- 必須
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・情報セキュリティマネジメント試験相当知識
上記＋(1)(2)いずれかの経験者がある方
(1)情報セキュリティ担当として2年以上の経験がある方
┗情報セキュリティ担当として情報セキュリティに関する実務経験または個人情報保護に関する実務経験
(2)システムエンジニアとして2年以上の経験がある方
┗ご自身でリードしてプロジェクト導入から携わった経験
- 歓迎
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・情報セキュリティ認証(ISMS、Pマーク等)の運用・社内導入経験
・規定、基準、ガイドラインの作成、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
フルフレックス制度
- 年収・給与
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600 万円～800 万円
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
■通勤手当
■役付（管理職）手当
■障害待機手当
＜各種制度＞
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断
＜その他＞
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）
■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接（代表取締役・現場マネージャー）
3. 二次面接（エンジニアチームリーダー） /SPI試験
