募集要項
- 仕事内容
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■人事労務業務全般
●給与計算・社会保険・就業管理
・給与計算（賞与計算／年末調整／法定調書作成含む）
・社会保険（健保・厚保）、労働保険（雇保・労災）
・人事／給与／就業システムの運用
・上記業務の改善、効率化
●採用
・新卒採用／経験者採用に関する企画・運営
●人事企画
・人事諸制度の企画・運営
・社員教育に関する企画・運営
・福利厚生制度の企画・運営
●その他
・健康管理（健康診断、産業医対応）
・組合対応 等
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算に関する十分なスキル（月例給与計算から年末調整に至る一連の業務を自身で
完結できるレベルの知識・経験）
・社会保険に関する業務経験
- 歓迎
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・事務処理の正確性（セルフチェック能力の高い方）
・メーカーでの採用経験
・人事企画・健康管理の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
- 滋賀県甲賀市（最寄り駅：三雲）
- 勤務時間
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8：30～17:00（休憩45分）
残業時間目安；20時間未満／月
※フレックスタイム制（コアタイム：9:30～15:00）
- 年収・給与
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466万円 ～ 753万円
給与制度詳細/日給月給制
昇給/年1回 賞与/年2回
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当 等
※基本給+残業代(20 時間/月)+賞与(過去実績に基づく平均額）による試算額
※賞与は業績連動制のため変動あり
※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく
※上記以外の諸手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、厚生年金基金、退職金制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、OJT、階層別研修、通信教育受講料補助、語学学習費支援、福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援、各種社宅（独身、有家族、単身赴任）、単身赴任者帰省手当、家賃補助、労働組合あり、入社時転居者の運送費補助あり ※いずれも対象は会社規定に基づく
- 休日休暇
- 【年休128日】完全週休2日制(土日祝)、ＧＷ、夏期、盆、年末年始 慶弔、誕生日、ゆとり、産前産後・配偶者出産、介護等の休暇/育児・介護休業・短時間勤務制度/ 有給休暇（入社月により1～17日）、平均有休取得日数：13.5日（2023年度）
