プロジェクトマネージャー(汎用系)
汎用系システムエンジニア(サブリーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
プロジェクトマネージャー(汎用系)

汎用系システムエンジニア(サブリーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
プロジェクトマネージャー(汎用系)

汎用系システムエンジニア(サブリーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

株式会社CLIS

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた人員増加
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
【年間休日135日】残業月平均25時間/充実した福利厚生◎働きやすい環境です!
【職務概要】
同社のエンジニアとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】
生損保基幹系システム開発における、案件リーダーとしての役割をお任せします。クライアントと直接折衝が発生する上流工程(要件定義)もご担当いただくことが可能です
 ・システム開発チームのサブリーダーまたは小規模チームのリーダー
 ・担当案件の管理運営
 ・お客様担当者との調整
 ・外部設計、内部設計、開発サポート

【仕事内容のイメージ】
■生損保システム社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングすることができます。
■同社社員、パートナー会社と協業し、案件リーダーとして基幹系システムを上流工程から担当します。将来的にはリーダー、PMといったキャリアパスがあります。
☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・COBOLによる金融系システム開発経験 (2年以上)
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方

【尚可】
・生損保システム開発経験

★同社の魅力★
■働き方改革の推進に非常に積極的
残業月平均25時間/年間休日135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回)/有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

セルフスターターな方







雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額328000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、住宅手当、確定拠出年金、保養所(国内外に多数提携保養所有)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、 退職金、寮・社宅、在宅勤務制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日135日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇5連休(年3回)、有給休暇(初年度12日~最高20日)
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場部長・リーダー)→2次面接(執行役員・本部長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CLIS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■保険業務をはじめとする金融システムの開発業務

【会社の特徴】
同社は、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エム株式会社が出資する金融知識と最新技術を有したシステム・インテグレーターです。
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルとIT技術の最先端をゆく日本アイ・ビー・エム株式会社と融合し生まれた同社だからこそ、保険・金融システムユーザーとしての視点と、膨大なITノウハウを併せ持ち、お客様の圧倒的な競争力を引き出す戦略的な情報システムの構築をサポートとしています。
これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができることです。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。
業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する同社は7期連続で過去最高益を更新しており、
今後はプルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。
設立
1990年4月2日
資本金
1億円
売上高
104億1890万円
従業員数
340名
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