CTO・CIO
【東京:リモート】コーポレートエンジニア(マネージャー)
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【東京:リモート】コーポレートエンジニア(マネージャー)
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
CTO・CIO

【東京:リモート】コーポレートエンジニア(マネージャー)

株式会社Belong
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
拡大のための募集
仕事内容
◎リモートワーク可能◎中古スマートフォン領域でサービスを展開する◎
【職務詳細】
・メンタリングやキャリアに関する会話などを含めたソフトウェアエンジニアチームのマネジメント、プロダクトマネージャやその他のチームとのコラボレーション 
・Web アプリケーションや API の設計やレビュー
・チームに技術的なアドバイスやガイダンスを与え開発が円滑に行えるようにサポート
・プロダクトの垣根を超えてのサポート体制の強化・運用などチーム全体に関わる取り組みのリード
・採用活動やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり

【募集背景】
同社のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、TPM や プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。エンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを行うことでプロダクティビティを最大化し、メンタリングやキャリアサポートを行うことが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験
・テックリードやプロジェクトマネージャとしてエンジニアのメンタリングやマネジメントを行った経験
・バージョン管理システム、CI/CDなどのSDLCへの理解
・Go, Python, JavaScript などのプログラミング言語の経験や理解
・異なる KPI や目的をもつステークホルダーとの折衝を行い議論を円滑にすすめるスキル
・対面および遠隔の両方での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル

【尚可】
・社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築経験
・サーバサイド・フロントエンド・データサイエンスなど特定領域の深い専門知識・スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル4階
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30※フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備、健康診断(年1回)、交通費全額支給、慶弔見舞金、技術図書無料購入
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇 (付与16日、勤務年数に応じて最大20日まで増加)、慶弔休暇、 Sick Leave(疾病休暇) (10日)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等 (10日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※ポジションにより変更の可能性有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Belong
事業内容・会社の特長
【事業内容】
中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取

【会社の特徴】
同社は伊藤忠発の社内ベンチャー企業で中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。
中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。
2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っていると捉えました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。
設立
2019年2月
資本金
9億円(資本準備金含む)
従業員数
35名
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