募集要項
- 募集背景
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現場への技術支援ニーズの増加に伴いBIM関連技術の適用支援や指導をおこなうエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入する準大手ゼネコンにて施工図の作成・施工支援：BIM（総合職）/東京】【施工管理験を活かせる！／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休126日／黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】
■revitモデルデータから施工図作成が主要業務です
・設計図分析
・納まり詳細作成
・設計質疑応答
・施工図部内チェック（作業所提出前）
・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック
・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導
Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援をおこないます
■組織構成
生産設計部・生産設計グループ9名
50代～60代4名、40代1名、30代4名
■働き方、その他
・出張や外勤は現状ありません（ZOOMで対応しているため）
・在宅勤務可（在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。）
・フレックス就業可能
・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備
・入寮条件はありますが寮も完備されています
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています
【同社の魅力】
■「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
■業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかもしれませんが同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。
■キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。
【年収例】内勤の場合
時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む
32歳 年収 724万円
805万円（月20hの時間外労働加味）
886万円（月40hの時間外労働加味）
42歳 年収 896万円
996万円 （月20hの時間外労働加味）
1,095万円（月40hの時間外労働加味）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工図作成のご経験（複数現場）
■施工管理のご経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士資格をお持ちの方
■施工BIMマネージャーのご経験
■建築２D施工図の作図チェック、建築製作図チェック、建築納まり検討作業の得意な方
- 歓迎
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■施工図作成のご経験（複数現場）
■施工管理のご経験
■施工BIMマネージャーのご経験
■建築２D施工図の作図チェック、建築製作図チェック、建築納まり検討作業のご経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■技術に対してこだわりのある方
■求心力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 ※休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】750万円～1000万円 （28歳～54歳 例)
【月収】 40万円 ～ 50万円 （28歳～54歳 例)
※上記はあくまでも想定であり、スキルご経験を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当：時間外労働連動支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
【各種手当】
家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住宅手当：住居区分等により71,000～20,000円／月、屋内禁煙
別居手当：35,000円
別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
ワークライフバランス手当：20,000円
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日
転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→（一次面接）→小論文・最終面接→内定
