人事（採用・労務・教育など）
【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/12 ～ 2024/11/25）
人事（採用・労務・教育など）
【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業
ベンチャー企業
募集要項
募集背景
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自社の人事労務の制度強化のため
仕事内容
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古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。
・中途採用の計画と実行
・パフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事制度の設計、人事企画
応募資格
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- 必須
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中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方
【ポイント】
◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。
雇用形態
-
正社員
※ご年齢やご経験により契約社員での採用の場合もございます。
勤務地
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京都府京都市
勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
年収・給与
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400万円 ～ 600万円
待遇・福利厚生
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【制度・設備】出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】外部研修、京都/金沢/高山宿泊社員割引有り、引っ越し支度金10万円支給（条件有）
休日休暇
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【休日】110日 （内訳） 土曜 日曜 ／その他（週休2日制/月決めシフト制(月8～9日休)）
※年休110日には有休付与日5日間含む
選考プロセス
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書類選考→面接2回→採用
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウンドプラットフォーム事業
設立
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2009年6月
資本金
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82百万円
従業員数
-
100名
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