プロダクトマネージャー
【東京:リモート】XRプランナー【TF】 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
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【東京:リモート】XRプランナー【TF】 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■
【職務概要】
メタバース、WEB3等、アドバンステックを活用した企画立案、提案、進行業務をお任せします。イベントとしてのメタバース空間のプロデュースやメタバースECなどの新たなチャネルや活用や広告等との連携や指標づくりなどの探索かつ実現に向けた活動を幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
・メタバース戦略、プロジェクト立案および活動促進
・メタバースを活用した構想、設計、要件定義、ツール/プラットフォーム選定
・メタバースプロジェクト制作の推進業務
・XR技術やその他テクノロジーを組み合わせた新体験の創出
・メタバース領域のUI/UX改善
・メタバース領域の社内外アライアンス構築
・提案におけるプロトタイプ作成 等

■案件例:
世界最大級のゲーム展示会のバーチャル会場「TOKYO GAME SHOW VR 2023」/AIR GIFT(クライアント:Panasonic様)/大手部品メーカーにおけるバーチャルショールーム企画制作/官公庁のインバウンド施策におけるメタバースを活用したサービスの戦略から企画、実装までの支援業務 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・メタバース、XR等、アドバンステックのクリエイティブに関わるプランニング経験3年以上
・技術や業界知識について能動的にインプットできる
・XRにおける技術的制約を理解した上でドキュメントを書くことができる
・アドバンステックに類する基礎的な用語知識

【尚可】
・3D制作経験
・クライアントへの提案経
---------------------------
◎電通デジタルの強みを活かしながら、日々変化する新しい技術を活かした領域にチャレンジできる
◎メタバースというテーマを通じ、社内外のさまざまな方と新事業を共創するチャンスがある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術や業界知識について能動的にインプットできる
・主体的に動ける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方



雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:500万~1500万程度
月給制:月額417125円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ★最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。資格取得や外部研修のための費用支援制度もあります。

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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