募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★通信×最新技術で社会イノベーション（ライフデザインの変革）を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属予定組織では、KDDIのビジネス事業（法人向け事業領域）の中でも成長領域に位置づけられる「モビリティ事業」に関する事業採算の計画立案・管理業務などを担っています。
【プライム上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
ご担当いただく業務は、主に単年度や中期的な事業予算の計画策定および日々の採算管理などの業務です。
【具体的な業務内容】
モビリティ事業は、KDDIの中期経営戦略の中でも注力領域として位置付けられており、配属予定組織は、このモビリティ事業を推進する中心的な役割を担っています。
さらなる事業成長を実現するため、年間および中期の予算の策定、計画に対する進捗や執行状況の管理などの業務を担当いただきます。
実務的には、事業全体の管理部門や関係各部署の担当者、役職者とのコミュニケーションなどもお任せし、主体的に業務を推進していただきます。
【組織のミッション】
配属予定組織では、モビリティ事業部門の中で、事業採算のほか、総務、人事、営業企画など幅広い業務で組織を牽引し、モビリティ事業およびKDDIのビジネス事業の持続的成長に貢献します。
【募集背景】
通信領域の厳しいビジネス環境において、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
その中で注力領域に位置づけられるモビリティ事業は社内外の期待も大きく、持続的成長を実現するための事業計画や採算管理の重要性はますます高まっています。
そのような背景から、事業採算の立案、管理ができる専門性を持つ人材を求めています。
【採用メッセージ】
モビリティ事業は、自動運転やカーシェアリングなど「移動」や「輸送」の多様化とともに、利便性の向上や社会課題の解決に大きな期待が寄せられており、とても注目度が高く将来性のある分野です。
そのような「新しい社会の実現」を事業面から支え、「よりよい社会」と「KDDIの持続的成長」の実現にチャレンジしていただける方を求めています。
新しい領域に挑戦するKDDIで、ともに成長していきましょう。
【参考URL】
・トヨタ自動車と安全・安心なモビリティ社会の実現に向け早期の社会実装を目指す
https://newsroom.kddi.com/news/de…
- 応募資格
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- 必須
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・事業採算の管理業務の経験
【歓迎要件】
・経理、経営管理などの業務経験
・財務会計の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 467万円～931万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）／特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／確定拠出型企業年金／フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員）／テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
