募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【新日鉄住金がルーツの企業｜「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用までをトータルで手掛けます】平均年間給与（869.9万円）◆「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/フレックス・リモート・充実の福…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント。将来は大規模案件のマネジメント。
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング。
【ポジションの魅力】
関西地区の顧客に対し、オンプレミスのインフラ、DB、VDI、セキュリティ等基盤構築・移行、クラウド/SaaS環境構築・移行など幅広い分野を手掛けており、知識の幅を広げられる環境です。
基本構想段階から参画するケースも多く、創造力やデザイン力も養うことができます。
案件規模は小規模から大規模まであり、ステップアップしながらマネジメント力をつけていくことができます。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのＩＴインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。
キャリア入社者も2割以上が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することがきる環境です。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
- 応募資格
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- 必須
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■ITインフラプロジェクト（仮想化、サーバ、ストレージ、DB）のPM経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラ（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DB）の技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇（初年度20日。入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）ほか
