募集要項
- 募集背景
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■ジーソルについて
・創業24年、製造業特化のITパートナーとして生産管理システムの開発～保守までを一貫対応
・現場理解を強みに、日本のものづくりをITで支援
・自社内100％開発（客先常駐ありません）
・長期的な顧客関係の中で技術と業務ノウハウを蓄積、安定した基盤を獲得
現在は第二成長フェーズです。
・BI(Tableau)による経営可視化の拡大
・新規受託開発の増加
案件数・難易度ともに上昇、求められる役割が一段上がっています。
■今回の募集について
・拡大フェーズを前提とした採用、コアメンバー1名募集
完成された組織に入るのではなく、事業が更に伸びるタイミングに当事者として加わるポジションです。
今は、基盤も余白もあるフェーズです。
この伸びるタイミングを共に推し進めてくださる方を、本気でお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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業務アプリケーション開発において、上流工程から開発全体を主導していただきます。■仕事内容
リーダー経験を活かし、チームメンバーと共に案件を成功に導く、マネジメント業務を一貫してお任せします。
・業務アプリケーション開発における要件定義・基本設計などの上流工程を担当
・開発全体を主導し、チームをまとめるリーダー業務を担当
・技術指導・メンバー育成を含むマネジメント業務を一貫して実施
・チームメンバーと協力して案件を成功に導く役割
■キャリアパス・成長機会
・将来的にはプロジェクト全体のPMとして活躍可能
・システムコンサルタントとしてお客様の経営課題解決に携わる選択肢あり
・会社の成長を左右する中核メンバーとして長期キャリアを形成可能
・専門性を高め、将来のキャリア選択肢を広げるチャンス
【開発環境】
言語：Java、C#.NET、C++、VB.NET、SQL等
OS：Windows、Linux等
BI:Tableau等
- 応募資格
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- 必須
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■システム開発経験やWEBアプリケーション開発経験3年以上
└Java、C#.NET、VB .NET、C++、SQL（いずれか）での開発経験とします。
■基本設計の経験2年以上
■開発リーダーの経験1年以上
【魅力】明確な評価制度があり、あなたの能力と成果に応じて、年収も役職もアップしていきます。
会社で受託する案件は、チーム全体で協力して進めるスタイルです。そのため、上流工程から開発まで工程全てに携わる機会も豊富なので、早期にPMとして活躍できるスキルを着実に身につけることが可能です。
- フィットする人物像
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・実務で価値を積み上げられる方
・成長局面を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 開発リーダー
- 勤務地
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〒108-0073 東京都港区三田3-1-17 Axior MITA 3F
＊現在、出社とリモート勤務のハイブリッド勤務を取り入れています。
月曜、金曜がリモート勤務、火曜、水曜、木曜が出勤となっています。
＊転勤はありませんので、腰を据えて働けます。
- 勤務時間
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(1)9:00~18:00（実働8時間）
(2)9:30~18:30（実働8時間）
※担当する顧客の営業時間や提供サービスに応じてどちらかになります。
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 700万円
月給：32万円～
※残業代の支給はありません。
役職付きでの採用の場合、役職手当が残業代を含めたものとして支給されます。
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※年合計5カ月分支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■リモートワーク可(月曜、金曜がリモートワーク)
■時短制度 ※一部従業員利用可
■交通費支給 ※月額上限2万円
■役職手当
■資格取得手当 ※2つの資格まで2年間毎月手当を支給しています。
■最軽量ノートPC＆スマートフォン支給
- 休日休暇
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■年間休日127日(2025年度) 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇 入社半年経過時点10日付与
■その他（慶弔休暇/夏季休暇(7～9月中に3日取得可)/年末年始休暇/育児休暇/介護休暇）
- 選考プロセス
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応募→カジュアル面談(必要に応じて)→書類選考→一次面接→最終面接→適正検査→内定
※カジュアル面談、一次面接はWEB(zoom)での実施です。
※最終面接は対面で実施いたしますので、当社(東京都港区三田)までお越しいただきます。
最終面接終了後、当社で適正検査を受けていただきます。
- キャリアパス・評価制度
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■納得感・透明性の高い評価制度
・全エンジニア共通の評価シートを利用し、評価基準を完全に明確化
・「何を達成すれば年収が上がるのか」を具体的に提示
・現在のスキルレベルと次の目標が明確になり、計画的なキャリアアップの実現が可能
