リスク管理（リスク統括G）【スキルアップ◎/働き方◎】株式会社千葉銀行の転職・求人情報 30637972

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 千葉県内最大手、地銀の預金残高・貸出金残高2位の地方銀行です。千葉県の経済を支える金融機関で、ご経験を活かし、活躍いただける方を募集しております！社風も穏やかで落ち着いた雰囲気があり、中途入社の社員…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同行が新商品・サービスを企画、リリースする際のリスク評価や業務継続体制の整備など新規事業に伴い発生し得る各種リスクを様々な観点で分析/調査を担います。

※新商品・サービスの事例
・広告業→広告表現の妥当性の審査
・ちばぎん商店（地域商社/EC事業）→在庫リスク
その他SNS等への書き込みや災害時のBCPリスクも該当します。
カバーするリスク範囲が広く、前例がないものも多いため、
同部署だけで完結するものではなく他部署やG会社のシンクタンクなど有識部署と連携しながら進めていきます。

【職務内容】
■新商品・サービスのリスク評価
■入社業務継続体制の整備
■オペレーショナルリスク、サードパーティリスク、モデルリスク等の各種リスクの管理など

【魅力】
★各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味を経験することができます。
★既存の銀行業のみならず、新規事業のリスク管理も行うため、銀行経営に直結するやりがいのあるポジションです。
★少数精鋭で行っており、担当分野の全体像を把握できるとともに、広く深く取組むことができます。また、経営層との距離も近いため、経営目線を感じ取ることもできます。
★リスク管理は注力業務のひとつであり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。

【キャリアパス】
・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。

【募集背景】
○リスク管理の高度化に向けた組織強化
金融機関の経営を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、リスク管理の重要性が高まっています。
当行では、新たな観点からの発想などをリスク管理の高度化・精緻化につなげたく、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【組織構成】
■コンプライアンス・リスク統括部
○リスク統括G：7名（20代:１名、30代4名、40代：2名）

【働き方】
・フ…

応募資格

必須: ■いずれかのご経験
・リスク管理の実務経験がある方（業界不問）
・銀行の実務経験があり、リスク管理業務に関心がある方

〔歓迎要件〕
・金融機関でのリスク管理業務のご経験がある方
・証券アナリスト、中小企業診断士の資格を有する方
・データサイエンス、理系の研究歴を有する方

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 千葉県千葉市中央区千葉港1-2

勤務時間: 08:30～17:10

年収・給与: 500万円～1100万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始（4日間）、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間4日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

会社概要

社名: 株式会社千葉銀行

事業内容・会社の特長: ■銀行業・預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・国内為替業務・外国為替業務・社債受託および登録・付随業務

■会社概要（2022年9月時点）
・財務指標：総資産 18兆8,852億円／預金 15兆245億円／貸出金 11兆9,344億円　
・自己資本比率：連結11.47％　単体10.82％
・国内事業所：182店舗（千葉159、東京15、埼玉3、茨城4、大阪1）
・海外事業所：3店舗（ニューヨーク、香港、ロンドン）、3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）

設立: 1943年

資本金: 145,069百万円

従業員数: 3965名

リスク管理（リスク統括G）【スキルアップ◎/働き方◎】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

リスク管理（リスク統括G）【スキルアップ◎/働き方◎】

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