人材コンサルタント・コーディネーター
SI営業(ディレクター又はマネージャー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
人材コンサルタント・コーディネーター
SI営業(ディレクター又はマネージャー)
ケースワイズコンサルティング株式会社
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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社員の定着率100%/スキルアップを支援する制度を多数用意
【職務詳細】
主に、大手SI系内の案件を開拓及び獲得して、プロジェクト化、人材提供を行う。想定として、大手SI系1~3社程度と中堅10社程度を担当し、営業案件の深堀り、案件開拓等の御用聞きかつ「鼻」が利く営業力が求められる。
案件は、業務コンサルや、大規模PM、Web、DX、クラウドケ系等に至るまで様々な案件に対応、初年度売上目標は1~2億円を想定。
大手SI系は、既に取引関係が半分以上は、有るので、その状況から、深堀り、横展開及び中堅SI開拓をしていくことを想定しています。
【目覚ましい成長率と安定した環境を併せ持つ稀有な存在です。】
同社は前年比150%成長と定着率100%という数字を実現しております。「ITを駆使した課題解決」に圧倒的な強みを持つ同社は自社のコンサルタントとともにお客様と折衝を行なったり、 提案段階からプロジェクトに携わる機会も豊富にあり成長も実感出来ます。
【独自の「コンサルタント養成トレーニング」を始め、スキルアップを支援する制度を多数用意】
同社は、社員の成長を促す制度が充実しています。代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施しています。基礎知識編では、プロジェクト会議の進め方やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なことを学習。思考編では、コンサルタントとしての考え方について学びます。スキル編では、課題分析のやり方やIT先着・プロジェクト計画の立て方などをレクチャーします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・SI営業経験5年以上(特定SIへの経験は問わない)
【尚可】
・クライアントの課題を抽出し、その課題解決の具体的方法論を提案できる幅広いIT知識(浅く、広くで十分)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F
各線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9:30~18:30
年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり/年1回(7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
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通勤手当 残業手当
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制、出産休暇、育児休暇等
選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も100%を誇っています。
会社概要
社名
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ケースワイズコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
事業戦略・新規事業開発・IT戦略・計画コンサルティング/業務系コンサルティング(BPR・要件定義支援)/システム開発、受託開発(業務系)/システム保守・運用/SES事業(コンサルティング派遣・エンジニア派遣)
【会社の特徴】
【絵に描いた餅で終わらないITコンサルティング/コンサルティングとシステム開発を一気通貫で実行】
同社はシステムの導入提案に終わらず、一貫した開発を行っているITコンサルティング企業です。そのため社内でのキャリアアップが可能でございます。同社はコンサルティングチームとシステム開発チームの双方を内製化しているため、業務改善・改革コンサルティングからシステム開発、保守・運用まで一気通貫での対応が可能です。これにより、スピードと高品質、適正価格を実現しています。
両事業ともにクライアントは大手企業が中心で、中には外資系企業や、30億円規模の案件もあります。
・戦略/業務系コンサルティング・IT/インフラコンサルティング・システム受託開発・システム運用/保守
設立
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2005年3月
資本金
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2500万円
従業員数
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30名
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