募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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国内最大級のファッション系ECサイト企業にてメンズカテゴリーにおけるMDを募集。会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。
■期間限定のフラッシュセールを月間約60～100イベント担当
■国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
■パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。
- 応募資格
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- 必須
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＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
■セレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランドいずれかでのメンズMD経験 3年以上
■ファッションメンズアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験 3年以上
- 歓迎
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■中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMDまたはバイヤー経験
■ECバイヤー・MD経験
■数値免からのアプローチや分析が得意な方
■すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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■ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方
■コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
■既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方
■常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
■フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間10:00～19:00（部署によりフレックス/シフト制）
※標準労働時間：1日あたり8時間
※コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
- 年収：500～750万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■育児時短：中学校就学前まで延長申請可能
■社内割引：最大30%OFF
■商品券付与：勤続に応じて商品券付与
■社内販売会
■結婚＆出産 お祝いクーポン
■教育研修
■フリードリンク
■チームランチ／ディナー補助
■副業可能
■健康診断
■Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）
- 休日休暇
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■土日祝日
■年末年始
■年次有給休暇（入社初日から付与、最大25日）
■産前/産後/生理休暇
■産後パパ育休
■育児休暇（３歳の誕生日まで取得可能）
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
