募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業【具体的な仕事内容】
◇事業全体が社会貢献に直結（水・食料）
◇世界シェアNO1をラインナップ
1．採用時の想定ポジション
新聞社（主に一般紙などの全国紙）や通信社、
テレビ局などのマスメディアに対する報道担当。
2．想定業務
・マスメディア向け社外公表（プレスリリース、記者会見など）のための
資料作成、社内調整、公表後のマスメディア対応。
・マスメディアから依頼を受けた取材のための資料作成、
社内調整、取材に関するマスメディア対応。
・決算発表対応。
・SNSを活用した情報発信のための情報収集、資料作成、社内調整など。
3．1年後の業務イメージ
想定業務に加え、業務経験を踏まえた広報業務の見直し、
広報戦略の立案など企画業務の推進を期待しております。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
現在の役割、ミッションは国内外の報道機関を通じて、
クボタの存在意義やビジョンを広くステークホルダーに発信し、
クボタプレゼンスと企業価値の向上に貢献しています。
【部署として今後目指している状態】
1)経営を支える経営
トップ・ボードメンバーの参謀パーソンとしての自覚を持ち、的確にサポートする
2)社会からの信頼と共感を獲得する
クボタグループの存在意義と価値を、社会へ戦略的・積極的に発信する
3)社内外の情報を収集（広聴）する
社内外に対してアンテナを張り、必要な情報を経営にフィードバックする
4)全社員の一体感と誇りを醸成する
クボタグループの情報を全社員に正確に発信・共有し、全体の意思を統一する
5)事業に貢献する
情報発信の側面から事業を支援し、事業拡大に貢献する
6)経営へのダメージを極小化する
有事（事件・事故）に対し迅速で誠実な広報対応を展開する
【やりがいや魅力】
・経営トップをはじめとした経営層との密接なコミュニケーションを通じて、
クボタグループ全体の動きを把握しながら、
クボタプレゼンスの向上に貢献できるのは大きなやりがいがあります。
・多くの社内関係部門やメディアと一緒に仕事をするので、
社内外に人脈構築をできるのは広報の仕事の魅力のひとつです。
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大学卒以上
【語学力】
日常会話レベル。TOEIC600点相当以上
海外メディアからの問い合わせや取材依頼
【必須の経験・知識】
事業会社での広報（報道担当）業務の経験（具体例：プレスリリース作成、記者会見・取材対応の経験）
マスメディアとのコミュニケーションの経験
【歓迎する経験・知識】
製造業での業務経験（但し、職種は問わない）
海外拠点での業務経験
- 雇用形態
- 正社員 【試用期間】あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 勤務地
- 本社（大阪市浪速区）（勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩時間12:00-12:45）
時間外労働あり
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～850万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回・適性検査有
