【プライム上場/原則リモート勤務/年平均昇給率約10%】UXデザイナーの転職・求人情報 30636762

募集要項

募集背景: 売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。そのため、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。この事業を牽引するのは、某大手コンサルファームで若くしてシニアマネージャーにのぼりつめた者であり、コンサルファームでの事業構想策定経験をフル活用し、事業成功にコミットしております。直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。

自社および顧客事業の成長・成功には、ユーザー目線で誰もが使いやすいデザインができるデザイナーが不可欠です。UXデザインの観点からデザイナーをリードし、自らもデザインの観点から価値を生み出せるデザインディレクターを募集いたします。

制作会社や自社サービス会社でリードデザイナーやデザインマネージャーとしてご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。

仕事内容: カスタマーエクスペリエンス支援を担う部隊で、クライアントのサービス／プロダクトにおけるUXデザインやUX改善などをご担当いただきます。

顧客価値提案の定義から、開発プロセスの上流工程のUXデザイン、情報設計やUIデザイン、UX品質の評価、改善など幅広く展開しており、同社が得意とする標準化技術を用いて独自開発したUX品質ガイドラインを軸として、さらなる事業拡大中です。
品質としてのUXを実現し、クライアントの事業成功・事業成長のために、ご一緒に事業を拡大していくUXデザイナーを募集しています。切磋琢磨をしながら共に成長をしてまいりましょう。

■具体的な業務内容
・顧客からのインタビューを通じ、UX視点で業務内容を分析
・業務範囲を定義しつつ、機能要件を設計
・画面遷移図／ワイヤーフレームを設計
・操作時のインタラクションを設計
・使用性をテストするユーザビリティテストの設計／実査

■この仕事のやりがい
・学術的なUX知見、また多業種での実践ケーススタディを得ることができます。
・PC Webやモバイルデバイスによらない、さまざまな業種・業態のUX開発に携わることができます。
・コンセプト支援に留まらない、実開発に繋がるプロジェクト経験に携わることができます。
・これからさらに成長する事業のコアメンバーとしてご活躍いただけます。

【クライアント例】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

応募資格

必須: ・UX視点での業務インタビューの参加経験
・特定業界の業務フロー分析経験
・ハイレベルサイトマップの作成経験
・画面遷移図の作成経験
・ワイヤーフレームの作成経験
・業務アプリケーションのUI設計経験またはTabletベースのSaaSアプリケーションのUI設計経験
・デジタルプロトタイピングツール（XD、Figma、Invision問わず）の使用経験
・プロトタイプテストの設計／実査経験
・ユーザビリティテストの設計／実査経験

雇用形態: 正社員
試用期間　3か月

勤務地: 東京都渋谷区　他
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

勤務時間: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
残業時間：月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績）

年収・給与: 想定年収500万円～900万円程度
＜給与内訳例＞
1.基本給253,267円～
2.固定残業手当108,400円～
3.確定拠出選択金55,000円

待遇・福利厚生: ・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

休日休暇: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】

選考プロセス: 書類選考
↓
1次兼最終選考（配属先グループ長もしくは部長）
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社概要】
同社はソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に安心安全な製品を届けるため、
開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

【事業内容】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

【プライム上場/原則リモート勤務/年平均昇給率約10%】UXデザイナー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

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