募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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育児短時間勤務は子が小学校卒業まで可能、お子様がいらっしゃる方もご活躍されている環境です。【仕事内容】
■業務部門の運営スタッフ リーダー職
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
見積書作成や受発注対応などを行う部門の運営サポートをお任せします。
■問い合わせ:エスカレーション対応
・お客様からの問い合わせのうち、非定型な事柄に対する確認や対応法検討及び指示
及びそれに付随する見積や受発注に対する確認や対応法検討及び指示
■社内運営サポート
・チーム運営方針の検討
・チーム内からの顧客応対に関する相談～指示対応
・見積書の作成を含む受発注業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・各種改善活動
<変更の範囲>
会社の定める業務
【配属先】
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
配属予定部署:拠点事業部 業務課
<変更の範囲>
会社の定める場所(自宅含む)
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・建設・住設業界の経験者
・5年以上の業務経験
・営業や販売などお客様対応の業務に従事している方
- 歓迎
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■求める人物像
・協調性の高い方
・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
- 雇用形態
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・雇用形態:正社員
・試用期間:有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし
- ポジション・役割
- 運営スタッフ（リーダー）
- 勤務地
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勤務地:大阪府大阪市北区
最寄駅:中津(大阪市営)駅 徒歩:7分
マイカー通勤:不可
転勤:有 ※当面無し 基幹職(エリア限定職)での採用も可能(その場合の雇用条件は異なる)
※2024年12月頃にうめきた2期ビル(仮称) 東棟13階へ増床移転予定
- 勤務時間
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・勤務時間:09:00 - 17:30(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:8:00～11:00、15:00～19:00
・コアタイム:11:00～15:00
・残業:残業:月平均20時間程度
- 年収・給与
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・想定年収:5,305,500円～6,034,500円
・基本給:月給327,500円～372,500円
<予定年収>
550万円～720万円 ※想定残業代・各種手当を含んだ想定金額
・昇給:有 年1回 4月
・賞与:有 年2回 6月・12月 支給実績:4.2カ月(業績による)
・退職金:有
- 待遇・福利厚生
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・待遇:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・諸手当:通勤手当(上限無し)、時間外手当、在宅勤務手当:1日350円、寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
・福利厚生:従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)、社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
社内ピアボーナス制度「Unipos」、退職金積立制度(試用期間終了後より)、確定拠出年金制度・全正社員人間ドック費用
インフルエンザ予防接種費用全額負担、産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
ノー残業デー(月2回、指定の水曜日、取得率90%以上)、プレミアムフライデー(取得率90%以上)
・在宅勤務:有
・副業:可 ※相談次第で可能
・定年:有 70歳
・再雇用制度:無
- 休日休暇
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・休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
有給休暇:年間10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日125日
- 選考プロセス
- ・選考ステップ:一次面接→最終面接
