募集要項
- 仕事内容
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「香りを選ぶからつくるへ」というビジョンのもと、一人ひとりが自分だけのアイデンティティを香りに込められる世界を目指しています。●人事（採用教育メイン）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
●新卒、中途採用計画の立案/実施、エージェント、求人広告会社とのコミュニケーション
●教育/研修制度の立案/実施
●その他人事業務
＜備考＞
●レポートラインは社長になります。会社成長の肝となる採用教育に関する戦略立案から実行まで社長と二人三脚で手掛けていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ●事業会社での人事採用教育経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
京都河原町駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万～600万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当（上限15,000円）、時間外手当、住宅手当、地域手当、資格取得手当、出張手当、役職手当、従業員表彰制度、顧問弁護士相談（30分電話無料相談。普段の不安事項を解消し仕事に手集中してもらうため。 仕事以外のプライベートでも利用可能。）、研修制度、フレグランス作成、予防接種全額負担、転勤手当（引越代補助）、従業員割引制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間108日／シフト制（月9日、土日メイン）、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（代表取締役）→最終面接（代表取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
