募集要項
- 募集背景
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増員のため
同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後さらに組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています
- 仕事内容
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同社では法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。
既存クライアントやグループ士業のクライアント等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！
具体的には担当クライアントを持っていただき以下の業務に携わっていただきます。
■人事・労務管理サポート、労務デューデリジェンス
■社会保険・労働保険手続業務
■給与計算業務
■助成金受給申請業務
■労働者派遣業・有料職業紹介事業許可申請業務
部署9名（社労士有資格者：3名、その他：6名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須項目】
・社会保険労務士の資格
・人事労務関係コンサルティング業務の経験（助成金提案含む）
※年数は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
ただし、試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です（そのほかの条件に変更はありません）
- 勤務地
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＜勤務地(1)：京都事務所＞
■住所：京都府京都市中京区七観音町623番地 第11長谷ビル5階
■アクセス：烏丸御池駅から徒歩5分
＜勤務地(2)：東京事務所＞
■住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2-3 日本橋オリーブビル2階
■アクセス：三越前駅より徒歩約3分
新日本橋駅より徒歩約5分
神田駅より徒歩約5分
大手町駅より徒歩約6分
東京駅（日本橋口）より徒歩約9分
- 勤務時間
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08:45~17:45（休憩時間 12:00~13:00）
※時間外勤務：平常時10～20時間／繁忙期20時間～30時間
- 年収・給与
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300万円 ～ 600万円
■月給：254,000円～418,000円
■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給
■給与改定：年2回
※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です（そのほかの条件に変更はありません）
※上記額にはみなし残業代（月30時間分／48,000円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険（雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険）
■定期健康診断
■交通費支給(上限3万円／月)
■役職手当
■資格手当
- 休日休暇
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■年間休日 124日
■完全週休2日制：土日祝休み
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接
