医療部品の技術開発【鯖江市】年収～700万/大手医療機器メーカー案件多数/頑張りが評価される制度ありヨシダ工業株式会社の転職・求人情報 30636210

募集要項

募集背景: 新技術開発に注力するべく部門体制強化のための募集です

◎創業から70年、小回りの利く受注生産メーカーとして高品質な部品作りを手掛けてきました
◎大手医療機器メーカー案件多数！売上のほとんどが大手案件のため技術力に磨きをかけています
◎新体制スタート！各PJチーム、評価制度見直しなど意見を発し、頑張りが評価される環境づくりを行っています

仕事内容: 内視鏡部品、歯科用部品、外科手術用処置具部品等、医療部品分野の技術開発業務をお任せします。

医療部品分野の技術開発業務をお任せします。
同社が培ってきた加工・プレス・接合技術、生産設備を組み合わせ他社に負けない部品の試作を行っていただきます。
将来的には品質だけでなく、費用や納期を意識しながら大手医療メーカー等の医療部品に採用されるための新技術の開発を期待しています。

《主な取扱製品》
内視鏡部品、歯科用部品、外科手術用処置具部品等

◎「とにかく一度、やってみよう！」。がモットーの当社では、失敗してもいいからチャレンジしていこうという風土が根付いています。お客様からのご要望に対して「NO」と言わずに一度は必ず挑戦しますし、社員からアイデアを募って新しい製品づくりにも取り組んでいます。
◎3年かけて人事制度を改革！能力給を導入し、努力・過程・結果を評価する体制に変更しました。ご自身の頑張りも評価に繋がる体制も整っています。
◎2023年9月より新体制スタート！各プロジェクトチームを発足し、年齢や経験に関係なく意見を届けられる環境づくりを行っています。例えば「採用チーム」。10名程在籍するチーム内で採用に向けたユニークな取り組み、面接の進め方などそれぞれが考えて自走する場を設けています。

ヨシダ工業は、メガネの生産地として知られる福井県鯖江市に拠点をおく、精密金属加工会社です。創業から70年、眼鏡部品を主軸に事業展開してきた同社には、「お客さんが頼ってきて下さっているのだから、それに応えようじゃないか」というチャレンジ姿勢があります。受注生産メーカーならではの小回りの利き具合を活かし、メガネ部品づくりで培った技術力と汎用工作機器の導入で非眼鏡分野（医療、楽器）にも事業を展開してきました。
楽器分野では、特にフルート部品や管楽器部品に強みを持ち、プロユーザーにもご満足いただける品質を誇っています。医療分野では大手医療機器メーカーの案件を複数担当。
自社で多様な工作機械や加工設備を有しているため、試作や小ロットから大量ロットの生産まで幅広く対応。お客さまのニーズに臨機応変に対応し、福井県鯖江市から日本のものづくりを支えています。

応募資格

必須: ◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎機械工学系の学部・学科をご卒業の方

雇用形態: 正社員　
試用期間：6ヶ月（期間中待遇変動無し）

勤務地: 福井県鯖江市有定町2丁目11-24
◎配属先：本社
◎マイカー通勤可
◎転勤無し

勤務時間: 08:10～17:00
◎休憩65分
◎残業月平均10時間（案件によっては30時間程発生することもあります）

年収・給与: 【想定年収：400万円～700万円】
月給：200,000円～400,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績計6ヶ月）
※給与見直し・ベースアップのため2024年度は計3.0ヶ月見込
諸手当：時間外、皆勤（6,000円）、家族（配偶者 15,000円、第一子 7,000円、第二子 5,000円）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤交通費支給、資産形成サポート（確定拠出年金制度　財形預金、退職金制度）
定期健康診断（婦人科検診、人間ドック）
慶弔慰金、自己啓発支援、クラブ活動
産休育休制度、時短勤務制度あり

休日休暇: 土曜・日曜（祝日は会社カレンダーにより出勤）
GW、夏季、年末年始、有給
慶弔、育児休暇、介護休暇等
☆年間休日120日

選考プロセス: 書類選考→面接（2回）→内定
◎一次面接時適性検査実施

会社概要

社名: ヨシダ工業株式会社

事業内容・会社の特長: 医療精密部品、楽器部品、眼鏡枠部品等の金属加工

設立: 1948年4月

資本金: 1,000万円

売上高: 16億1,300万円（2022年度）

従業員数: 80名（2023年10月時点）

医療部品の技術開発【鯖江市】年収～700万/大手医療機器メーカー案件多数/頑張りが評価される制度あり の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

医療部品の技術開発【鯖江市】年収～700万/大手医療機器メーカー案件多数/頑張りが評価される制度あり

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