募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
新卒・キャリア採用、及び人事組織の改革・刷新や制度企画全般をお任せします。
特にIT関連人材の採用を積極的に行う為、人事組織、及び制度の改革・構築に加え、採用関連エージェントとの交渉・開拓、大学での説明会開催、就職フェアへの出展など、ご自身の裁量で、どんどん業務を切り開いて頂ければと思います。
※採用のご経験を如何なく発揮していただける方からのご応募、お待ちしております！
- 応募資格
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- 必須
- ・採用（新卒 or キャリア）のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・組織の立ち上げ、人事制度企画などのご経験をお持ちの方、歓迎！
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月／期間中の待遇の差異なし）
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）／残業あり（残業代：全額支給）
※業務の内容によって出張あり
※基本的には、リモートワークを併用したハイブリット勤務
- 年収・給与
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500万円～600万円
※昇給：年1回／賞与：年3回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【各種手当】
・通勤手当：交通費全額支給
・家族手当
・退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
【教育研修】
※内定者研修、入社時研修、グループ合同研修など
※その他、各ステージに応じて専門研修があり
【福利厚生】
・独身寮
・借り入れ社宅
・育児休業制度
・介護休業制度
・従業員持株会
・カフェテリアプラン
・資格取得支援
・資格取得報奨金
・各種インセンティブ など
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制（土日祝日）
※年間休日日数：約120日
※夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護、特別休暇、有給休暇など
