経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
フルリモート/地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す/東京拠点立ち上げ/セールス責任者候補
掲載期間:24/12/24~25/01/06求人No:RCPR-38478
再掲載経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

フルリモート/地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す/東京拠点立ち上げ/セールス責任者候補

株式会社クアンド
土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
事業拡大に伴い、東京に拠点を立ち上げることになりました。
東京拠点を立ち上げることで、対面での面談ボリュームを確保し、SMB・エンタープライズ企業の中期的な攻略が行える状態を確立していきます。
仕事内容
【業務内容】
セールスの責任者候補として東京拠点の立ち上げを担っていただきます。
【具体的には】
・中堅~大企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案活動
・「SynQ」シリーズにおける営業手法、提案手法の設計
・プロダクトの改善提案など
※近い将来、メンバーマネジメントもお任せします

【ポジションの魅力・特徴】
・PMFを目前にしたフェーズのスタートアップで、今後の飛躍的なプロダクトの成長や向上に貢献できる
・世界で戦える現場力を持つ日本を代表する企業へ提案をするという難易度の高い経験を積むことができる
応募資格
必須
≪必須≫
・法人向け(新規開拓)の営業経験が3年以上
・自立してPDCAを回した経験
・マネジメントご経験がある方
歓迎
≪歓迎≫
・SaaSの営業経験
・セールスチームのマネジメント経験
・インサイドセールスからクロージングまで全て担当した経験
・IT企業やスタートアップでの業務経験がある方
フィットする人物像
≪求める人物像≫
・クアンドのMVVに共感できる方
・高い目標を掲げ、目標に達成に向け前向きに努力できる方
・仕事のやり方が最適であるかどうか常に考え、問題があれば提案し改善できる方
・仕組みづくりに関心のある方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更はありません)
雇用期間の定め:無
勤務地
◎基本的にフルリモート
※必要に応じて東京オフィスにご出勤いただきます。
※福岡オフィスへの定期的な出張の可能性もあります。

<東京オフィス>東京都中央区日本橋小伝馬町16-5 S-TOKYO
<福岡オフィス>福岡市中央区大名2-4-22 OnRAMP
勤務時間
◎フルフレックスタイム制(実働8時間/日)
・標準的な勤務時間9:00~18:00
年収・給与
◎想定年収660万円~1,440万円
※経験・能力を考慮のうえ給与額を決定します
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・書籍購入制度
・端末の指定希望可能
・ストックオプション制度
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(1~3回程度)
※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。

会社概要

社名
株式会社クアンド
事業内容・会社の特長
【当社について】
当社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。
2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。
しかしながら労働生産人口が不足している中で、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数でより多くの現場仕事をより高品質・短納期でこなすことを求められます。
この状況において、高い技術を持った技術者がタイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなす上でボトルネックになり生産性を下げています。
当社は、その課題に対して現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなくチームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。

【今後の取り組み】
◎2023~2024年 
現在は建設、製造、インフラ・交通等の業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。
マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円)を目指す。

◎2025~2026年
SynQRemoteを介したコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

◎2030年
2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール(相棒)になる。
設立
2017年4月25日
資本金
63,900,000円
従業員数
15名

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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