募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
新卒・キャリア採用、及び人事組織の改革・刷新や制度企画全般をお任せします。
特にIT関連人材の採用を積極的に行う為、人事組織、及び制度の改革・構築に加え、採用関連エージェントとの交渉・開拓、大学での説明会開催、就職フェアへの出展など、ご自身の裁量で、どんどん業務を切り開いて頂ければと思います。
※採用や組織作りのご経験を如何なく発揮していただける方からのご応募、お待ちしております！
- 応募資格
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- 必須
- ・採用（新卒 or キャリア）のご経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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以下、いづれかのご経験をお持ちの方、歓迎！！
・組織の立ち上げ、人事制度企画などのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・人事コンサルのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方
・試行錯誤しながらも意欲的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月／期間中の待遇の差異なし）
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
※勤務地は選択いただけます
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）／残業あり（残業代：全額支給）
※業務の内容によって出張あり
※基本的には、リモートワークを併用したハイブリット勤務
- 年収・給与
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700万円 ～ 850万円
※昇給：年1回／賞与：年3回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【各種手当】
・通勤手当：交通費全額支給
・家族手当
・退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
【教育研修】
※内定者研修、入社時研修、グループ合同研修など
※その他、各ステージに応じて専門研修があり
【福利厚生】
・独身寮
・借り入れ社宅
・育児休業制度
・介護休業制度
・従業員持株会
・カフェテリアプラン
・資格取得支援
・資格取得報奨金
・各種インセンティブ など
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制（土日祝日）
※年間休日日数：約120日
※夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護、特別休暇、有給休暇など
