募集要項
- 仕事内容
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サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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【経歴】
以下の何れかの企業※におけるCSIRT（サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等）業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ＩＴベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験（尚可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）
【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策（入口、内部、出口対策）に係る知識
・コミュニケーション（含む文書）能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格（保有者は尚可）
【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方（マネジメント経験あれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。
- 勤務地
- 本店（港区）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 (内休憩1時間)
- 年収・給与
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■基本年収 850万円～1300万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※賞与（過去実績からの想定）等を含む
■昇給:
年1回（4月）
■賞与:
年2回（3月・9月）
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
■諸手当:
交通費支給(上限月100,000円)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
■教育研修: 導入研修、階層別研修、選抜研修
- 休日休暇
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■休日:完全週休2日制
■休暇:
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
- 選考プロセス
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1：書類選考（人事/部門）、適性検査
2：面接（人事/部門）※面接は原則2～3回程度
