募集要項
- 仕事内容
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人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。
■入口は中途採用・新卒採用
職種：不動産部門（開発・LM・BM等）・間接部門（経理・人事・経営企画等）・営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等
■人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
■研修制度の企画、遂行
■評価、報酬制度
■人事異動、ジョブローテーション
■給与計算、社会保険労務補助
■その他各種人事施策の企画立案・運用
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方
- フィットする人物像
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■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■自律的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 桜木町本社：横浜市中区桜木町
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）＊実働8時間
- 年収・給与
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450万円 ～ 650万円
※給与改定：4月
※賞与：7月・12月
※通勤手当全額支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（在籍5年以上）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■慶弔見舞金
■健康診断
■リゾートトラスト法人会員（保養所）
- 休日休暇
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★入社初月から有給休暇付与します。
★年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季、年末年始（有休の計画的消化）
慶弔
出産・育児
