募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。
その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。
お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。
・現地調査や打ち合わせで外出（遠方もあり）することもあります。
（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります）
※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）
［会社特色］
・業績・待遇的にも安心できる会社
・人に対して優しい会社
・仕事がし易い会社
・離職率が低い会社
- 応募資格
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- 必須
- 設備設計又は積算業務経験者
- 歓迎
- 建築設備士や一級管工事施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州の各地域
＜転勤＞
有
転居を伴う転勤は当面ありませんが、工事現場により長期出張等が発生する可能性があります。
- 勤務時間
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8:45 ～ 17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30～40ｈ程
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による 15,000~39,000 円/月
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による 定年:60歳(再雇用制度65歳)
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
その他制度
ベネフィットステーション加入
医療保険制度など多数
保養施設有り
年間有給休暇：10日~20日(入社時期により最大10日付与、翌年以降法令に従い毎年11日.12日・・・20日付与)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み／長期連休（GW、夏季、年末年始）／創立記念日／慶弔休暇／有給休暇 等
［休日出勤］可能性あり
※納期が間に合わない場合など。（振替休日あり ※翌月までに取れない場合は残業扱いになる）
- キャリアパス・評価制度
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・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー → 課長 → 部長など）
・入社後に、昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。
