募集要項
- 仕事内容
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アウトソーシングサービス業務＜具体的な業務＞
給与計算（アウトソーシング）
社会保険・雇用保険手続き
諸官庁提出書類の作成
労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
- 応募資格
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- 必須
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・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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・社会保険労務士法人での経験
・アウトソーシング事業会社での経験
・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務
- フィットする人物像
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・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
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東京都千代田区五番町
東京メトロ南北線/有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」3番出口、JR総武線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
※受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:30～17:30 （休憩60分、実働7時間)
- 年収・給与
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月給 670,000 円 - 833,333円
■年収例：800万円～1000万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
社労士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度（週3日程度） ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
- 休日休暇
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年間休日126日以上
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）
