募集要項
- 仕事内容
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■職務概要：
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
■職務詳細：
・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回
- 応募資格
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- 必須
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・保健師資格をお持ちの方
・産業保健師としての経験が1年以上ある方
・傾聴能力とカウンセリング能力がある方
・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上）
・コミュニケーション能力の高い方
- 歓迎
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・業務改善の経験がある方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00～19：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円 ※前職年収考慮します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、出産育児一時金、資格取得支援制度、ランドセル贈呈、社内研修制度他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、特別休暇（入社初日から5日間付与）、年次有給休暇（初年度10日間）、バースデー休暇、夏季/冬季/GW休暇、産前/産後/育休/産休/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB面接2回→オファー面談
