募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】
◎同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。
機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
◎土木の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。
◎施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。
【キャリアプラン】
◎入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
◎中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級土木工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方
・土木分野における施工管理経験者
・出張業務に対して抵抗のない方
【歓迎】
■風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者
- 歓迎
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【必須】
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方
・土木分野における施工管理経験者
・出張業務に対して抵抗のない方
【歓迎】
■風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者
- フィットする人物像
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◎風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
◎チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
◎目的意識・実行力のある方
◎コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収例：450万円～700万円（例：25歳～40歳）
月収例：21万円～（例：25歳～40歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記は想定残業を含んだ金額です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
役職・役付手当、家族手当時間外手当、資格取得祝金、
退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、
契約スポーツクラブ
※資格取得バックアップ制度有、屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】
週休2日制（土、日、祝日）GW
年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇
ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～複数回）⇒内定
※筆記試験無
※交通費支給無
