募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為募集
- 仕事内容
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分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。
【具体的には】
■理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告）
■区分所有者、居住者とのコミュニケーション
■修繕計画、工事等の提案（技術部と連携）
■管理規約、細則等の改定のアドバイス
■担当物件の定期巡回
【具体的な業務の進め方】
■２人１組でのチーム制で業務を進めます。
業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。
■大規模物件は少なく、１棟あたりの戸数は平均４０戸程度。
１チームあたり２～３０物件を担当しますが、うち３割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（投資型物件の場合土日祝の対応はなし。）
■ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休２日の為、平日の休みを確保することができます。
出勤割合も半々で土日祝休みも二週ほど取れることもできます。
【同社の特徴】
分譲マンション実績 京阪神を中心に97棟・4,818戸ほどございます。
分譲マンションは、管理の質が物件の評価を大きく左右すると言われています。
同社では、大阪府下・阪神間を中心に実績を重ねて参りました。
基幹業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほかにも長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務のサポートまで、快適なマンションライフを総合的にサポートしています。
【働き方】
同社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。
18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。（現在は感染症対策で下記の時差出勤を認めているため19時にダウンします）※時差出勤も可能で、10:00～18:50も選択可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■第一種普通自動車免許（AT可）
【下記いずれかに該当する方】
■賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・戸建て・リフォーム等の営業経験がある方
■他業界でルート営業経験がある方
【歓迎条件】
■分譲マンションフロント経験のある方
■管理業務主任者お持ちの方
■宅地建物取引士お持ちの方
■マンション管理士お持ちの方
- 歓迎
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【必須条件】
■第一種普通自動車免許（AT可）
【下記いずれかに該当する方】
■賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・戸建て・リフォーム等の営業経験がある方
■他業界でルート営業経験がある方
【歓迎条件】
■分譲マンションフロント経験のある方
■管理業務主任者お持ちの方
■宅地建物取引士お持ちの方
■マンション管理士お持ちの方
- フィットする人物像
- ■コミュニケーションを得意とする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
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【年収例】405万円～525万円（例：30歳～45歳）
【月収例】27万円～35万円（例：30歳～45歳）
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与（過去実績：2ヶ月）・夏季賞与（過去実績：1ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、出張手当、役職手当、屋内禁煙 等
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制 （休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
