プラントエンジニアリング
東京都/運転管理における安全管理業務/プラント建設・維持管理/クボタグループ/土日祝休・福利厚生充実
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:HMTO-272561
プラントエンジニアリング

東京都/運転管理における安全管理業務/プラント建設・維持管理/クボタグループ/土日祝休・福利厚生充実

クボタ環境エンジニアリング株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為
仕事内容
上下水・水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。
■概要
上下水・水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。

■詳細
同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や
検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。
その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。

1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2.安全に関する技術、設備、対策および指導
3.当該官庁への書類申請業務
4.現場巡視および安全指導

安全パトロールでの現場出張がございます。
◎出張エリア:中国エリア中心
◎出張期間:1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。

■入社後の環境
入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。
知識面での不足については、eラーニングの受講や、同社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。

【クボタ環境エンジニアリング】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
応募資格
必須
【必須条件】
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・安全衛生に関わる業務
・製品安全
・労働災害防止
・安全管理
・衛生管理
・施工管理
歓迎
【必須条件】
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・安全衛生に関わる業務
・製品安全
・労働災害防止
・安全管理
・衛生管理
・施工管理
フィットする人物像
・自立して仕事を進めていける方
・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:30~17:15(休憩時間:45分)
年収・給与
【年収例】470万円~700万円(年齢例:30歳~45歳)
【月収例】23万円~37万円+時間外手当100%支給+各種手当(年齢例:30歳~45歳)

※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
※上記金額には想定残業時間(25時間/月目安)を含んでおります。

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月/前年度実績6ヶ月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
グループ保険、財形貯蓄、社員持株会
各種社宅(独身寮・転勤社宅・新婚社宅)
作業服貸与
時間外手当(100%支給)
食事手当(300円/日)
在宅勤務手当(200円/日)
資格取得一時金(最高100,000円)
住宅手当(11,000円/月 ※入寮者を除く世帯主のみ)
家族手当(扶養家族1人:13,000円 2人:16,500円 3人以上:20,000円/月)
役職手当(5,000円~50,000円/月)
出張手当
単身赴任手当 他
寮社宅 転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)
屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育・技術教育・部門でのOJT・進級者研修・上級職研修・e-ラーニング
休日休暇
【年間休日125日】
週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇
慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 採用
※但し、場合によっては1回面接を実施する可能性あり
※適性検査あり

会社概要

社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
高度な技術力と長年にわたり培ってきた豊富な経験とノウハウを活かし、最適なソリューションを提供しています。
同社のプラントエンジニアリングサービスは、地球と暮らしの接点に立ち、上下水、し尿・浸出水、ごみ・リサイクルという環境に関連する3つの事業を柱としています。

具体的な仕事内容は、プラントの「修繕・改造工事」、プラントの「運転管理」を中核の事業とし、お客様への「コンサルティング」、必要な薬品や製品を供給する「サプライ」、さらに(株)クボタと連携した「プラント建設」という5つのフェーズがあります。
環境プラントに求められる、建設からアフターサービスまでを提供する体制を整え、お客様のニーズに応えています。
設立
1976年7月
資本金
9000万円
売上高
694億円
従業員数
1883人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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