募集要項
- 仕事内容
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設備設計（機械）として、官公庁案件（公共施設）の建築設備設計及び監理を担当して頂きます。社内の意匠担当者と共に仕事を行います。100%元請けの為、
顧客との仕様検討～納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。
※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケース多数）の4名体制で動くことが多いです。
協力事務所と協働とする場合は、協力事務所への指示を出して頂きます。
＜特徴・魅力＞
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。
1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、
2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて数件同時に進めていただくことになります。
担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、
各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。
だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・設備設計経験者（施工会社での設備設計経験者も可）
- 歓迎
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・設備一級建築士、建築設備士
・公共施設（学校・病院・区・都等）の設備設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 西東京支店（東京都立川市）
- 勤務時間
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9:00～18:00
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有 月40時間程度
- 年収・給与
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400万円～700万円
□昇給あり
□残業手当あり
＜月給＞
300,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,200円～378,100円
固定残業手当/月：93,800円～171,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮
□モデル年収：520万円／月給39万円（入社5年目40歳）
□年収構成：基本給+賞与+残業代
- 待遇・福利厚生
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□保険・制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
□諸手当
通勤手当：全額支給
家族手当
各種資格手当
役職手当
□定年
60歳
□教育制度・資格補助
OJTですすめていきます。
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日（土・日）
祝日
年末年始（12月30日～1月4日）
慶弔
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接1回
▼内定
- キャリアパス・評価制度
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経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。
年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、
業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。
