道路設計【転勤なし/リモートワーク可/月平均残業16.9H/男性の育児休暇取得・復帰実績あり】の転職・求人情報 30635546

募集要項

仕事内容: 道路に関する調査・診断、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当していただきます。
公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。
工期は1か月～1年程度のものまで様々です。

■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。

■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。

■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）

■道路設計実績：
・圏央道IC設計
・南浦和越谷線道路設計
・岩田樋口停車場線設計
・市役所通り電線共同溝設計
・北環状道路詳細設計
・都市計画道路春日部久喜線詳細設計
・自転車通行環境詳細設計業務等

応募資格

必須: ■必須条件
・道路設計の経験がある方

■必須資格　※下記のいずれかをお持ちの方
・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）
・RCCMの資格

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区
※転勤なし

勤務時間: 8:30～17:30
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：あり
・月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）

年収・給与: 年収700万円～860万円
月額（基本給）：450,000円～550,000円

■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ■保険
各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■制度
・資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
・企業年金制度（確定拠出型）

■諸手当
・通勤手当（全額支給）
・資格手当（1,000円～50,000円）
・住宅手当（15,000円）
・家族手当（1,500円～10,000円）

■その他
・社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
・浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)

休日休暇: 年間休日126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

土曜日、日曜日
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
※有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績）

選考プロセス: ▼書類選考
▼面接（1回～2回）
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社は昭和43年の創業以来、「地域密着型企業」として埼玉県を中心とした関東地域において高度化、多様化する社会のニーズに応じた知的サービスの提供を行ってまいりました。
主にまちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。

埼玉県をはじめとする官公庁の河川や砂防に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。資格保持者も多く、働きやすい環境でご自身の設計したものがカタチになることに大きなやりがいを感じるはず。同社は埼玉県から多数表彰暦もある環境です。

設立: 1968年4月

資本金: 9,000万円

売上高: 8億2,500万円

従業員数: 58名（うち女性9名・パート含む）／技術系48名・事務系10名

道路設計【転勤なし/リモートワーク可/月平均残業16.9H/男性の育児休暇取得・復帰実績あり】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

道路設計【転勤なし/リモートワーク可/月平均残業16.9H/男性の育児休暇取得・復帰実績あり】

募集要項

会社概要

道路設計【転勤なし/リモートワーク可/月平均残業16.9H/男性の育児休暇取得・復帰実績あり】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）