経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【年収900万~】CEO・事業責任者候補~ブランドの子会社化、各ブランドのブラッシュアップに向けて~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する298114件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【年収900万~】CEO・事業責任者候補~ブランドの子会社化、各ブランドのブラッシュアップに向けて~
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
弊社では、居酒屋業態の他、ナポリタン、洋食の専門業態など、多様な業態開発を行う独自ブランドを多数展開しています。
その中で最も好調なブランドを分社化し、より一層強化していくとともに、事業を拡大する為、今回の採用に至ります。
仕事内容
-
会社のCEO候補⇒CEOとして経営参画、新規事業・組織づくり後、最終的にはホールディングス経営全般に携わっていただきます。
弊社事業における経営全般(事業販売戦略の立案と実行、組織の強化、ビジネスモデル確立、システム化、企画)
の推進をお任せ致します。
(例)
・社長と協働し具体的な戦略の立案・推進
・事業面、組織構築面でのリーダーシップ
※P/L管理、事業計画の策定および執行 等(=>5~10億程度/10店舗の経営)
・ブランド確立、FC展開
応募資格
-
- 必須
-
・複数店舗組織のマネジメント経験があること
・数億円規模の売上予算責任を担った経験があること
・関わる人(メンバー・お客様)と向き合う力のある人
・FC加盟開発のご経験があること
- 歓迎
-
・成長産業で数字やマネジメント責任を負ってきた経験があること
・事業立ち上げ、事業推進の責任者経験
・0→1の事業立ち上げ、拡大の経験がある人
・事業拡大期をご経験されている方
・事業会社でのCOO、CEOのご経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9:00 ~ 18:00※所定時間外労働有り
年収・給与
-
年収900万円 ~ 1200万円(月給 72万円~)
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・昇格随時
・昇給査定(年2回の評価査定により)
・交通費支給(月3万円まで)
・社割制度
・こども手当
・出産祝金
・ベビーシッター制度
・独立支援制度
・社内積立金制度
・健康診断
・社内部活動
・社内イベント
・誕生日祝い、結婚祝い
・結婚休暇
・外部研修制度(※社内・社外研修多数)
・ステップアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み)
・引越手当
・社宅制度
・時短勤務雇用制度
休日休暇
-
・完全週休二日制(土日)
・有給休暇 13日間
・特別休暇(慶弔休暇、育休・産休 等)
選考プロセス
-
特別選考フローとなりますので、応募者の方に合わせて調整しております。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営
■店舗プロデュース事業
■エネルギー事業(ソーラー・地熱発電)
■システム開発・DX推進事業
■地域貢献事業
資本金
-
1000万
従業員数
-
約2100名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。