募集要項
- 仕事内容
-
■主にバックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象に、業務のプロセスデザインとRPA導入による業務効率化を行って頂きます。
【具体的には】
・クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて業務を担当
・レビュー、メンバーマネジメント、プロジェクト管理
※各フェーズにおいて、ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事
です。
（1）顧客関係構築※業務マネジメント
? 現状把握～要件定義、導入までをご担当いただき、プロジェクトが円滑に進むようPLまたはPMとして、計画どおりのQCDを確保しながら業務を遂行
? WBSや提案書の作成などを通じ、お客様との関係性構築を進める
（2）人材育成 ※ヒューマンマネジメント
? 部下の意見、疑問や悩みに向き合い、問題を解決することで、部下の能力開発・育成
? 納品物のレビューを通じて、メンバースキルの向上
? PL、メンバーの育成（次期リーダー候補の育成）※メンバーは主に開発を担当しているので担当領域を広げていけるように育成
? 部下の目標設定と評価について担当していただく
（3【組織運営
? 組織の売り上げ目標にコミットしする
? メンバーのアサイン先の決定（案件とスキル感からのマッチング）
? 挑戦的な目標を設定し、適切に部下に仕事を分配することで目標達成に向けた活動を行う
※入社後すぐに担当していただきたい：
案件のPLとしてジョインいただき、同社文化や業務理解をいただきたいと考えています。
開発メンバーのマネジメントにも参画いただき、納品物レビューなど業務を通じた人材育成に携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・何らかの開発経験（目安として1年以上）
【歓迎要件】
・RPA製品の取扱い経験（製品不問）
・ERPなどのパッケージ導入経験
・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験
・業務効率化や工数削減をしたことがある経験 （他アプリケーション：社内システム、AccessなどOutlook等のOffice製品との連携）
・DBに知見のある方（SQL等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～606万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得
- 休日休暇
- 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
