募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。
【魅力】
＜(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も用意。
＜(2)中途採用多数活躍！＞
中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
＜(3)若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞
成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。
【就労環境】
・全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
・充実のオファー面談
・極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理システムの開発、導入経験
【歓迎】
・MCFrameの開発・導入経験
・プロジェクトリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:0~17:45
- 年収・給与
- 450万円～749万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 婦人科検診制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育（研修制度） 階層別教育（中堅社員～経営幹部） 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後/育児/介護休暇、時短勤務
、時差出勤勤務
