募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定
・リーシングリストの作成・更新
→弊社の場合、リストの積み上げもクライアント評価の１つとなっています。
・誘致したいテナントに対しての出店交渉
・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）
・リーシング協力会社等との折衝
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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・リーシングのご経験または、商業施設のリーシング業務経験をお持ちの方（業種不問）
・語学力：不要
・学歴：高卒以上
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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年収：612万円 ～ 800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当、役職手当、正月勤務手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、特別出産祝い金、財形貯蓄、慶弔金、インフルエンザ予防接種補助、外部福利厚生サービス など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、リフレッシュ休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、WEBテスト、面接（複数回）
