募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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19施設(今後も拡大予定)を展開し、需要の高まりを受け、増員募集となります。【仕事内容】
★人事(新卒採用担当)
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せします。
【詳細】
・ナビサイトの運用(応募者とのやり取り、インターンシップの案内、スカウトメールの配信等)
・インターンシップの実施
・対面・オンライン説明会の実施
・面接
・内定式の企画・運営
・入社式の企画・運営
・新入社員向け研修の実施(ビジネスマナー研修、介護研修等)
・社員向けオンライン研修の実施
<変更の範囲>
当社業務全般
【配属先】
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
大阪本社
<変更の範囲>
変更なし
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務経験
・第一種普通自動車運転免許
学歴:短大卒以上
- 雇用形態
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・雇用形態:正社員
・試用期間: 有 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
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勤務地:大阪府大阪市中央区
最寄り駅:堺筋本町駅 徒歩2分
転勤:無
マイカー通勤:否
- 勤務時間
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・勤務時間:09:00 - 18:00(休憩60分)
・残業:月平均5～10時間程度
- 年収・給与
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・想定年収:4,096,000円
・基本給:月給256,000円
・昇給:有 年1回 4月
・賞与:有 年2回 7月、12月
・支給実績:4ヶ月分
・退職金:無
- 待遇・福利厚生
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・各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・福利厚生:勤続功労金制度(3年勤続:108,000円、6年勤続:216,000円、9年勤続:324,000円 ※最大15年目まで)
・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当、役職手当(5,000円～10万円)、会議手当(2,000円/1回)
家族手当(5,000円/1人)※扶養者に限る 他、住宅手当(30,000円/月)※新卒入社3年目まで
・在宅勤務:無
・副業:否
・定年:有 60歳
・雇用延長・再雇用制度:有 65歳まで
- 休日休暇
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・休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(10日～)、年末年始、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
・年間休日:123日
- 選考プロセス
- ・選考フロー:【面接回数】2～3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査)
