募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指して頂きます。
＜具体的な業務詳細＞
・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など
・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など
- 応募資格
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- 必須
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■製造業経験（食品製造経験歓迎）
■製造工場でのマネジメント経験（5年以上程度、20名程度以上）
【歓迎要件】
▼食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方
▼フォークリフト免許保有
▼夜勤経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県うきは市吉井町富永1820-1 耳納工場
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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その他 [年間休日]120日※2024年4月から105日→120日に変更
[休日]■工場長・副工場長→日勤のみ、基本土日休み（会社カレンダーによる）
※トラブル時は夜勤対応有り
■製造チームマネージャー→2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休
