募集要項
- 仕事内容
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■生産技術センターおよび事業部各拠点生産技術・製造（ものづくり）部門への中長期を見据えてのリソース強化人材戦略（採用）企画推進／部門メンバーのスキル向上を支える人材育成企画・推進を担当していただきます。
【具体的には】下記業務の実務担当メンバーもしくは係長職メンバーを募集します。
■リソース強化人材戦略企画
・関連部門と連携して大学・高専・高校への採用活動支援：業務紹介コンテンツ企画作成、採用活動（学校訪問、採用イベント推進）
■人材育成
・生産技術（モノづくり）職能人材を中心とした人材育成体系の構築：人材育成体系構築、年齢別・階層別教育カリキュラム企画作成および運営フォロー
■企画業務
・他社比較調査、働き方改善、ロードマップ、市場動向調査 等
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、人材戦略・育成業務を経験、さらに幅広く企画関連業務を経験していただき、総合的なスキルを身につけていただきます。本人とのコミュニケ?ションをベースに将来さらに幅を広げて活躍いただけるキャリアパスを用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・人材戦略・人材育成企画業務のご経験
※モノづくり関連人材の人材戦略・人材育成企画ご経験があると、なお良い。
※経営企画の経験もあるとなお良い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
