経理
【ENEOSグループ】電気・都市ガス事業会社で経理職(予算編成、各種決算、経理財務プロジェクト支援)
掲載期間:24/11/12~25/01/06求人No:JXC-SC-2024182
経理

【ENEOSグループ】電気・都市ガス事業会社で経理職(予算編成、各種決算、経理財務プロジェクト支援)

ENEOS株式会社(入社後、ENEOSPower株式会社へ出向)
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
・当社はエネルギートランジションへの取り組みを加速しており、M&Aを含む新規の投資、子会社上場・分社化、既存事業の一層の効率化など、各種の施策を同時並行的に進めている。施策の実行に際して、財務・会計・税務の観点からサポートできる人材を必要としている。

・2024年4月に分社したENEOS Power(株)にも経理人材を配置する必要があり、当社経理部からも出向している(通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動する)。
・ENEOS Powerの経理人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するもの
仕事内容
【業務内容】
★ENEOSの経理部採用とし、入社後グループ会社のENEOS Power株式会社へ出向していただきます

■主な業務
・ENEOS Power単体・連結(電気事業セグメント)の管理会計
・予算編成、収支見通しの作成
・各種プロジェクト支援(事業スキーム・財務スキーム構築支援、M&A時の財務/税務DD、コールドアイレビュー)
・各事業部の新規取組みの支援(会計・財務面)

■従事すべき業務の変更範囲
【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務

<職場環境>
配属グループ:ENEOS Power株式会社 コーポレート部経理財務グループ
平均残業時間:30時間
テレワークの有無:テレワーク可
■人数
・部署の人数:23名
・配属グループの人数:7名
■職場の平均年齢
・部署:43歳
・配属グループ:41歳                                

■中途採用者の割合
・ENEOS Power株式会社コーポレート部 経理財務グループは約30%
・ENEOS Power株式会社全体では約50%

【採用後のキャリアパス】
最初はENEOS Powerコーポレート部に配属(※ENEOSから出向)
その後、本人の適正・希望などを踏まえて、ENEOSホールディングス・ENEOS本体の経理部・財務部や、国内外出向など、経理財務部門内で異動の可能性あり。

【仕事のやりがい/アピールポイント】
ENEOSはエネルギートランジションへの取り組みを加速しており、M&Aを含む新規の投資、子会社上場・分社化など、財務・会計・税務のサポートを必要とする場面が多く、知識・経験・意欲次第で、新しいことに挑戦することが可能です。

日本の電力総需要は中長期的に増加する見通しであり、ENEOS Powerは、その成長分野を担う【ENEOSグループの主要な事業会社】です。VPP(仮想発電所)などの新規事業を含め、業容が拡大しつつあります。そうした会社の経理財務業務が1つのグループに集約されていますので、効率的に業務を行い、かつ、様々な経験を積むことができ、成長の機会に満ちています。
応募資格
必須
■学歴
大卒以上

<必要なスキル>
会計・税務・財務等、経理全般に関する幅広い知識
歓迎
■職暦
大企業勤務経験

■保有資格
歓迎:TOEIC730以上
フィットする人物像
■人柄・資質
経営や他部門を巻き込んで、物事を進めていくので、調整力やコミュニケーション能力は必須
また、多くの場合、チームで物事を進めていくので、チームワーク・協調性が高い方が望ましい
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月)
勤務地
勤務地:東京都千代田区大手町

・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分

本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)

■就業場所の変更範囲
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
勤務時間
【標準労働時間】
7時間30分

【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※フレックス有(コアタイムなし)
※本社・研究所は裁量労働制も有(対象職種の希望者)
【休憩時間】1時間
年収・給与
年収:450~1000万円(月収287,000円~※大卒初任給)※年齢、経験を考慮し決定

賞与:年2回
昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
待遇・福利厚生
● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
●フレックス有(コアタイム無)
● 財形住宅融資制度、退職金制度
● 従業員持株会
●育児・介護休暇制度
●各種研修制度等
● 団体扱い保険(生命保険、損害保険、医療保険等)
● 共済会
● 福利厚生代行サービス
● 定期健康診断
● 会社診療所の利用
休日休暇
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度(年2回)
・特別休暇制度 など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
※書類選考から内定までに約1~2か月みていただければと思います。
キャリアパス・評価制度
◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。

<エントリー制度>
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。

<社内公募制度>
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。

◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。

会社概要

社名
ENEOS株式会社(入社後、ENEOSPower株式会社へ出向)
事業内容・会社の特長
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。

また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めています。

設立
1888年(明治21年)5月10日
資本金
300億円
従業員数
単体:8,981人(2023年3月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ENEOSキャリアサポート株式会社(旧:JXキャリアサポート株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070194紹介事業許可年:1998年04月01
設立
1988年 4月1日
資本金
4000万円
代表者名
高田 隆史
従業員数
法人全体:75人

人紹部門:5人
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・教育研修事業
・受託事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070194
紹介事業許可年
1998年04月01
紹介事業事業所
〒100‐0005
東京都千代田区丸の内3丁目4‐2 新日石ビルヂング6階
JR・営団有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分
都営三田線「日比谷駅」より徒歩2分
人材創出部人材紹介担当
shoukai@cs.jx-group.co.jp
登録場所
ENEOSキャリアサポート株式会社
〒100‐0005 東京都千代田区丸の内3丁目4‐2 新日石ビルヂング6階
ホームページ
http://www.cs.jx-group.co.jp/
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