募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★株式会社みどりホールディングスを含めた全19企業のグループ運営を行っている企業 ★安定した経営基盤。創業より、59期連続で黒字経営を継続中 ★ワークライフバランス◎【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎仕事内容：
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。
◎職務詳細：
【新規事業計画の策定】
■戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
■市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
■リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
実行計画、タイムラインを設定
【海外進出の推進】
■市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
■パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築
【就業環境】
事業企画部にて、専務、メンバー1名（女性）と共に従事していただきます。
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
- 応募資格
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- 必須
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■ASEAN地域での駐在勤務5年以上
■ビジネスレベルの英会話力
【歓迎要件】
▼会社の経営に関わったことのある方
▼新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方
【求める人物像】
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い
・チャレンジ精神が旺盛で、未経験のことにも果敢に取り組める
・自分で考え自律的に動くことができる
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 ※本社
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
