募集要項
- 仕事内容
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■ご経験を考慮して下記いずれかの自社内設計構築案件もしくは請負の案件に配属します。
民間（製造業）および公共・医療の顧客を中心に、インフラ設計構築～運用保守案件にご参画頂きます。
昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、運用保守をご担当頂きます。
キャリア例）
新卒 1～3年 ：運用～設計（運用設計含む）
3～5年 ：設計構築
5年以降：TL～PM（設計構築、要件定義、マネジメント等）
【具体的には】
・サーバの保守運用
・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築業務・検証環境の構築
・周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成・修正
・仮想化基盤の提案、設計、構築業務
・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務
・Microsoft製品の提案、設計、構築業務
・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務
※OS：オープン系OS全般
【プロジェクト例】
・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用
・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用
・ネットワークシステムの運用／管理
【使用技術】
OS：UNIX、Linux、Windows2008／2012等
サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等
インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等
プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等
ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・ネットワーク構築、運用経験（CCNA相当スキル）
・サーバ構築、運用経験
・業務経験1年以上
【歓迎要件】
・キッティングやヘルプデスク業務のみでも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険、団体生命保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、退職金制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇
